Interview (100617)

請人見工，應徵者眾。有些是剛剛畢業，有些是以前係公司做過interns，有些是街外人，不過年齡都是30以下。

一般而言，見工面談，只是數十分鐘，是要知道一個人的性格傾向是否與應徵的工作配合，其實不易。J年中要見不少人，包括interns，好些時候，見面時印象一般一般，但一落手做事，卻穩打穩紮，做事交帶令人放心，這些特質，決不是當初interview時可以觀察的到。所以，interns比其他街外人應徵有優勢，因為大家至少都合作過數個月，對其人的能力個性有一定掌握。

有位年輕人，令J覺得頗合意的，本來可以入第二次的面試，不過早幾日通知，因為之前讀書工作及要兼顧的事太多，每日只睡得兩三小時，令身體出現毛病，經醫生診斷後建議未來一年要多休息及工作上要減壓，所以退出面試。J自問工作亦算叫做繁多，但從不會因此減少休息時間，因為休息是為了行更遠的路，有條理有規律的個人作息節奏對應付大量的工作有極大幫助，一個未能掌握好自己生活節奏的人，相信必定是工作編排上出現問題，不請也罷。