公司的CAO近來頻頻指揮唔到下屬,一係就將佢指派既工作託詞唔做,一係就頂撞番CAO,有人提議要炒左呢位下屬。
我相信一個會俾下屬頂撞既上司,唔會係一個好既上司,嚴格一些說,是一個不懂管理的上司。一個冇威嚴既上司,連下屬都唔買你怕。係呢個情況,炒人係last resort。CAO本身有非常大既責任令到呢件事發生,甚至繼續發生。
近來真係面對好多管理層要處理既問題,慶幸我既team既同事都非常聽話,唔駛我操心。公司整體職員既人事關係,係我今個月其中一個要優先處理既問題。
***
恆指單日跌左一千點,市盈率僅得14倍。跌市唔入市,對唔住自己。可惜公司仲欠我幾萬元,唔係今日就會入一手國壽了(2628),唯有以每股$25.2入一手招商銀行(3968),如果下個月個市繼續跌,會增加月供金額至12,000元。自06年8月起呢22個月,總共投放左34萬係呢四隻千里馬身上:匯控(5)、中移動(941)、2628、3968。有足夠錢就趁跌市買野,養肥隻千里馬,唔夠錢就可以選擇月供股票,兩個都係增加財富既好方法。
我相信中移動(941)會繼續領導市場,國內流動電話市場佔有率有七成,而且大部份既高端用戶都係上中移動既網,就算國內電信業如何重組,都不會對中移動既盈利增長能力有影響。今晚美市向下,明天港股又會是一個跌市,中移動會再跌低過109元(美國既經濟前景不明朗,對用緊中移動既用戶有咩直接影響呢?)假設08年增長為30%,每股賺5.81(4.648 x 1.3),現價只係PEG 0.75<1,相當抵買。
2 則留言:
威嚴係重要,但建立一個開明、融洽的工作環境亦是管理人的重要任務。
作為一個初出茅蘆的管理者(9個月經驗),大口仔從來都不怕被下屬"頂撞"。只要言之成理,大家公開討論亦無不可。漸漸下屬們都不怕開放溝通,其實亦係一個好現象。
我都養肥緊幾隻千里馬,有空再與你交流。:)
大口仔君:
謝謝你的留言,亦歡迎交流管理心得。
發佈留言