下午推了其他工作，去了分手仍是朋友的初戀情人的婚宴。
我由衷的祝她幸福快樂，生活平安恬靜。
J的記憶力日漸衰退，可能有天，什麼都記不起了。
星期日, 9月 20, 2009
星期三, 9月 16, 2009
假期接近尾聲 (090916)
不知不覺，已經放了兩個多月的假(朋友聽完都只會眼突)。雖然番香港之後都開始「非正式」地番公司工作，但係，下星期就是「正式」復工的日子。
有次，有位近黎好憔悴既老闆見到我，用一個慰問既語氣問左我一句：「你玩夠未呀？」我聽了覺得好笑，一)這句說話轉個語氣講就很「古怪」；二)放咁長既假一直都不是我的意思，係「你地」既意思；三)放假呢樣野，幾時覺得夠呀。
呢個假期，去左幾個地方，閒時讀下書、執下屋，都幾寫意。可惜是今個夏天實在太熱了，番香港之後覺得很辛苦。經過夏天之後，令我對未來既目標更加肯定，更加全心全意、義無反顧的追求心中志向，而且，更加珍惜未來幾年比較平淡的日子。
***
終於都請左新同事了，呢位朋友係面試既表現係好突出，好容易成為第一人選。另，佢屬兔，論生尅就同我既生肖成六合，係面試前我已經mark左佢，希望佢會成為我的得力助手吧。
***
有朋友說不明白上一篇entry的隱喻部份，我已經修訂左，歡迎賜教。
有次，有位近黎好憔悴既老闆見到我，用一個慰問既語氣問左我一句：「你玩夠未呀？」我聽了覺得好笑，一)這句說話轉個語氣講就很「古怪」；二)放咁長既假一直都不是我的意思，係「你地」既意思；三)放假呢樣野，幾時覺得夠呀。
呢個假期，去左幾個地方，閒時讀下書、執下屋，都幾寫意。可惜是今個夏天實在太熱了，番香港之後覺得很辛苦。經過夏天之後，令我對未來既目標更加肯定，更加全心全意、義無反顧的追求心中志向，而且，更加珍惜未來幾年比較平淡的日子。
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終於都請左新同事了，呢位朋友係面試既表現係好突出，好容易成為第一人選。另，佢屬兔，論生尅就同我既生肖成六合，係面試前我已經mark左佢，希望佢會成為我的得力助手吧。
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有朋友說不明白上一篇entry的隱喻部份，我已經修訂左，歡迎賜教。
星期五, 9月 11, 2009
星期二, 9月 08, 2009
再來三十而立
孔子說，三十而立，但對我而言，卻另有一番滋味。
在斗數中，有一曜所代表的數為六，且有先衰後好的性質，故此，此星入命宮，客氣的說，是頭三十年都未有大成就(6 乘 5行數 = 30)，quote師父所講，是「一塌糊塗」，頭三十年先「衰」而有三十年之後「好」。而我「有幸」得該星入命，至於我頭三十年是否「一塌糊塗」，未有成就呢？這個就關乎觀點與角度，人家點睇係一回事，但我可以輕鬆的養活一家人，找到一份有興趣的工作，都算係咁啦。
太陽是官祿主，有放射性質，故主貴，盛旺的太陽入事業宮為古人所喜，意思是覆蓋面廣，光芒普照大地，且合大眾口味，為事業廣大、合乎潮流的意思。據古書說，太陰，主收藏積存，故主富，喜在靜的位置(即晚上)，故喜靜若處子，有長遠計劃，思考策略性重的意思。
偏偏，J的太陽入事業宮，所在是晚上九點至十一點的位置，太陰則入財帛宮，是早上七點至九點的月亮，太陽既沒有光，太陰又完全沒有安全感，太陽同月亮各自去了最最最不喜歡去的地方，可以說是全不合符古人所定的法則，甚至係見到就反胃個隻！
世事就是這樣，一樣米養百樣人，那麼J的命運，不該是一路都衰到貼地嗎？那麼先衰後好的意思在那裡？古人的標準，放在今天是否仍合適呢？斗數始於宋代，當時的人文環境，生活價值跟現在是一樣的嗎？
J投身的行業，有人形容為「dirty、黑暗」，那是否應驗了「暗」的性質？如果主積存主富的太陰去左早晨這個令其不安的位置，那J為呢幾年間可以儲到錢，不是應該「斗零」都儲唔到嗎？如果太陰感到極其不安，那下一步會是怎樣？其人會有什麼反應？會不會轉化成對財富的追求？
前科大校長朱經武係佢臨走前就話，佢2000年應承去科大出任校長是發神經，科大肯請佢又同樣是發神經，結果是「負負得正」，好謙咁講最後都對科大有所交代。
城中某首富據說是太陰在落陷位置入命，就是負負得正的最突出例子。
***
今個假期的一些經歷，再加深J對知識的追求，那是包括歷史規律、人性的了解，經濟轉型的方向等等，每個都是大題目。
師父提議J朝一個方向下苦功，如果成事，對香港而言，經過八運(2004-2023)的休養生息，那九運(2024-2043)及一運(2044-2063)的繁榮可期。
在斗數中，有一曜所代表的數為六，且有先衰後好的性質，故此，此星入命宮，客氣的說，是頭三十年都未有大成就(6 乘 5行數 = 30)，quote師父所講，是「一塌糊塗」，頭三十年先「衰」而有三十年之後「好」。而我「有幸」得該星入命，至於我頭三十年是否「一塌糊塗」，未有成就呢？這個就關乎觀點與角度，人家點睇係一回事，但我可以輕鬆的養活一家人，找到一份有興趣的工作，都算係咁啦。
太陽是官祿主，有放射性質，故主貴，盛旺的太陽入事業宮為古人所喜，意思是覆蓋面廣，光芒普照大地，且合大眾口味，為事業廣大、合乎潮流的意思。據古書說，太陰，主收藏積存，故主富，喜在靜的位置(即晚上)，故喜靜若處子，有長遠計劃，思考策略性重的意思。
偏偏，J的太陽入事業宮，所在是晚上九點至十一點的位置，太陰則入財帛宮，是早上七點至九點的月亮，太陽既沒有光，太陰又完全沒有安全感，太陽同月亮各自去了最最最不喜歡去的地方，可以說是全不合符古人所定的法則，甚至係見到就反胃個隻！
世事就是這樣，一樣米養百樣人，那麼J的命運，不該是一路都衰到貼地嗎？那麼先衰後好的意思在那裡？古人的標準，放在今天是否仍合適呢？斗數始於宋代，當時的人文環境，生活價值跟現在是一樣的嗎？
J投身的行業，有人形容為「dirty、黑暗」，那是否應驗了「暗」的性質？如果主積存主富的太陰去左早晨這個令其不安的位置，那J為呢幾年間可以儲到錢，不是應該「斗零」都儲唔到嗎？如果太陰感到極其不安，那下一步會是怎樣？其人會有什麼反應？會不會轉化成對財富的追求？
前科大校長朱經武係佢臨走前就話，佢2000年應承去科大出任校長是發神經，科大肯請佢又同樣是發神經，結果是「負負得正」，好謙咁講最後都對科大有所交代。
城中某首富據說是太陰在落陷位置入命，就是負負得正的最突出例子。
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今個假期的一些經歷，再加深J對知識的追求，那是包括歷史規律、人性的了解，經濟轉型的方向等等，每個都是大題目。
師父提議J朝一個方向下苦功，如果成事，對香港而言，經過八運(2004-2023)的休養生息，那九運(2024-2043)及一運(2044-2063)的繁榮可期。
星期三, 9月 02, 2009
星期三, 8月 19, 2009
誠意推介 (090819)
仲有，呢一本，是入門的最佳讀本。
作者經常孜孜不倦的提醒讀者，「人生單有其術(數)，便仍不足夠」，「人能不能通達，最終還是要考看事情能不能全面，處事能否圓融，人生單有其術，便仍不足夠」。(前卷，108頁)
更說：我們習術者，若只得其術，不論是替人算命，還是教人打倒宿命，在人生千變化萬千的景象中，所行的，都有可能只是一陣機能反射而已。(前卷，108頁)
更有一些非常抵死：
「天機不可洩漏」是術士常用的機關語，他們的宗主及天庭上的律例如何我們不得而知，但我們很難想像，這些既不想表演，但又想得到掌聲，又要做婊子，又想立「貞節牌坊」的矛盾心態，在這個講求知識傳播、資訊開放的現代社會，竟然還可以被時代接受。(前卷，244頁)
我便常提醒同學，學八級鋼琴要多久？每天要練幾多小時？我們唸大學的時候，晚上由宿舍望去紐魯斯樓，中間屬於建築系的樓層，每晚都燈火通明達旦，那裡的建築系同學，幾乎每晚都要通宵做project，交功課，還要抵受地獄式的訓練才可畢業。還有唸醫科的、學工程的同學，莫不要經過如此這般的，年復一年的全職磨練。
有些人拿著十元一本的絕學秘笈(周星馳電影「功夫」的一幕)，學一年半載便識行識走的江湖術數，算得上老幾？(前卷，246頁)」
書中處處皆見精句，就算對術數一無所知，亦可當作是一本教人如何令人生通達的可口、清涼又消暑的讀物。
星期二, 8月 04, 2009
收息 (090804)
未計匯豐，今年投資組合累計收左9千幾元現金股息，雖然比預期中少左，不過希望隨著年月增長、手上的股票愈來愈多時，三四十後可以靠股息養老。
***
以前成日叫同事做月供，其中一個離左職既同事，係我耳濡目染下，去年開始左每月供3,000元中人壽，用黎儲「老婆本」，個陣股價由35蚊係咁趺到20幾蚊，同事好驚，個個月都問要唔要停供。到今日，慶幸佢仲供緊，仲有股息收啦。
經歷過金融風暴之後，肯定簡簡單單的月供是克服貪婪的最好投資工具。
***
近日專心研習三叉水口與宅向的關係，腦海中充滿一大堆問號。
真的不容易！
***
早前有篇文講風水官司，吸引左好多平時唔黎呢度的人瀏覽，區區小blog，估唔到都俾人搵到。
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以前成日叫同事做月供，其中一個離左職既同事，係我耳濡目染下，去年開始左每月供3,000元中人壽，用黎儲「老婆本」，個陣股價由35蚊係咁趺到20幾蚊，同事好驚，個個月都問要唔要停供。到今日，慶幸佢仲供緊，仲有股息收啦。
經歷過金融風暴之後，肯定簡簡單單的月供是克服貪婪的最好投資工具。
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近日專心研習三叉水口與宅向的關係，腦海中充滿一大堆問號。
真的不容易！
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早前有篇文講風水官司，吸引左好多平時唔黎呢度的人瀏覽，區區小blog，估唔到都俾人搵到。
星期日, 7月 26, 2009
星期四, 7月 23, 2009
偶遇 (090722)
昨日，又再遇到一個畢業以來經常碰見的一位朋友。
當日year 1認識過之後，因一些誤會而未有再來往的朋友。
02年之後，已經是五次在街上遇見了吧？
J生性內向，未有上前say hello，下次，if any，試試吧。
當日year 1認識過之後，因一些誤會而未有再來往的朋友。
02年之後，已經是五次在街上遇見了吧？
J生性內向，未有上前say hello，下次，if any，試試吧。
星期二, 7月 21, 2009
面試技巧 (090721)
今日得知，J的部門黎緊會增加人手。主要係有位同事快將離職，而日後呢個職位將交由J管。呢位同事被要求離職都是好事，J認為要善用公司的緊拙資源，就是要找一些有潛質的人，安排一個職員位置，並加以培訓，為公司建立人才庫，現職的同事愛講是非，不事生產，早就該炒。
公司有個毛病，就是請人容易炒人難。J近年In過不少interns，從言談間已大約知道「啱唔啱feel」，根據往績，佢地都做得比我預期中好，其中有兩個係畢業之後，由J引薦成職員。
J正在想，唔知有沒有一些較系統的interview方法，可以更清楚個申請人是否合適間公司呢？
尚請高明教我。
公司有個毛病，就是請人容易炒人難。J近年In過不少interns，從言談間已大約知道「啱唔啱feel」，根據往績，佢地都做得比我預期中好，其中有兩個係畢業之後，由J引薦成職員。
J正在想，唔知有沒有一些較系統的interview方法，可以更清楚個申請人是否合適間公司呢？
尚請高明教我。
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